Retención y cultura · Empresas
Alerta temprana de burnout y datos reales de tu equipo
Por Ana Osorno · Fundadora de MicroWell · Especialista en bienestar organizacional
Publicado 10 de septiembre de 2026
Configura la medición que necesita tu equipo
Ve más allá de la encuesta tradicional con múltiples señales:
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Check-ins diarios de 3 minutos
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Registro de energía y estado de ánimo
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Preguntas contextuales adaptadas al momento del ciclo laboral
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Comentarios abiertos anónimos
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Indicadores de riesgo por área o equipo
Y elige cómo quieres leer los resultados:
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Índice RETA™ de riesgo de rotación
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Score de energía del equipo
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Tendencias por área, mes o cohorte
Datos reales, no encuestas anuales
Comprender lo que vive tu equipo día a día es lo que realmente mueve la aguja del clima laboral. MicroWell mide de forma continua y anónima, con una metodología registrada ante IMPI y diseñada específicamente para el contexto laboral mexicano. No sustituye la conversación humana: te dice exactamente dónde y cuándo tenerla.
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Apóyate en el Sistema RETA™
¿No sabes por dónde empezar? MicroWell se apoya en el Sistema RETA™, una metodología desarrollada desde la Psicología Positiva para medir Riesgo, Energía, Tensión y Ajuste en equipos de trabajo. Cubre áreas fundamentales como carga laboral, factores psicosociales (alineado a NOM-035), onboarding y bienestar continuo.
Automatiza el seguimiento y asegura participación
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Obtén participación sostenida con recordatorios automáticos y rituales cortos de 3 minutos que la gente sí completa, sin fatiga de encuestas.
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Los check-ins se activan automáticamente en momentos críticos del ciclo del colaborador: ingreso, cambios de equipo, periodos de alta carga o después de eventos organizacionales relevantes.
Impulsado con MicroWell IA
Toma decisiones basadas en datos, no en intuiciones
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Obtén aprendizajes accionables de lo que vive tu equipo, procesados con IA.
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Monitorea en tiempo real la energía, el estrés y el riesgo de rotación por área.
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Detecta con varias semanas de anticipación qué equipos están en riesgo de renuncia o burnout.
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Descarga el reporte mensual anónimo listo para tu evaluación de NOM-035 y compártelo con dirección.
Impulsado con MicroWell IA
Analiza con IA lo que realmente dice tu equipo
Los comentarios abiertos se clasifican automáticamente mediante análisis de sentimiento en categorías positivas, neutras o negativas, y se agrupan por temas recurrentes (carga, liderazgo, reconocimiento, desarrollo). Así obtienes información clara para priorizar iniciativas antes de que un buen colaborador presente su renuncia.
Empieza a medir lo que sí predice la rotación y actúa a tiempo.
Dashboard con mapa de riesgo
Visualiza el estado de tu organización en un mapa de calor por áreas, equipos y periodos. Identifica en segundos dónde está el riesgo alto, medio o bajo, con rangos configurables según tu contexto.
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Especialistas te orientarán de manera personalizada para calcular el ROI y elegir el plan que se adapta al tamaño y momento de tu empresa.
Súmate a la implementación
Durante el onboarding te acompañamos para que RH y dirección aprovechen al máximo el dashboard RETA™ desde el primer mes.
Crea un lugar de trabajo más sano
Vive la experiencia MicroWell, reduce rotación silenciosa y cuida tu activo más valioso: las personas.
El burnout de tu equipo tiene fecha de aviso
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