Directores de RH · People & Culture · HR Managers

Ver cambios en el bienestar del equipo antes de que se vuelvan un problema organizacional.

MicroWell es una plataforma de monitoreo continuo del bienestar laboral. No es una app genérica de meditación, ni una encuesta anual aislada, ni una certificación NOM-035.

Qué recibe RH

• Tendencias agregadas de energía y desgaste por equipo (cuando el grupo cumple N≥5).
• Señales de cambio entre semanas — visibilidad continua, no una foto al año.
• Panel RETA™: Retención, Energía, Talento, Alineación — un lenguaje para hablar con dirección.
• Contexto NOM-035: evidencia continua entre evaluaciones formales, no un sello de cumplimiento.

Qué no recibe RH

• El estado de bienestar de una persona identificable.
• Una predicción de fecha de renuncia.
• Un porcentaje demostrado de reducción de rotación atribuido a MicroWell.

Flujo del producto

Check-in → medición → señales → análisis → ritual personalizado → nueva medición → insights para RH. El check-in mide. El ritual interviene.