Retención y cultura · Empresas
Mediciones, MicroWell: alerta temprana de burnout y datos accionables para tu equipo
Por Ana Osorno · Fundadora de MicroWell · Especialista en bienestar organizacional
Publicado 10 de septiembre de 2026
Mediciones
Mediciones para tu organización
Atrás quedaron las mediciones anuales y estáticas para conocer cómo está realmente tu equipo. La rotación en México ya no avisa con meses de anticipación: avisa en semanas, y los síntomas aparecen en el día a día. Con el Sistema RETA™ de MicroWell no necesitas ser experto en medición para detectar riesgo de rotación con varias semanas de anticipación y entender cómo tus colaboradores están viviendo la carga, el cambio y la cultura.
Estrategia HR
Energía, Burnout, Clima y NOM-035
Medición experta, autogestionable y flexible en riesgo de burnout, clima, cambio y engagement, con instrumentos precargados y respaldo metodológico registrado ante el IMPI.
Qué obtienes al activar la membresía
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Define qué necesitas monitorear: energía diaria, riesgo de rotación, clima, cambio o pulsos personalizados.
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Aprovecha los instrumentos precargados del Sistema RETA™ para activar la medición sin fricción.
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Segmenta por áreas, equipos o líderes para ver dónde se concentra el riesgo.
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Con los resultados, ajusta tu estrategia de retención y define planes de acción con datos, no con intuición.
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Usa los rituales de 3 minutos para invitar al equipo a participar y construir cultura de bienestar.
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Elige entre pulsos frecuentes o mediciones puntuales según tu ritmo organizacional.
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Da seguimiento en tiempo real y activa recordatorios automáticos.
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Recibe un reporte mensual anónimo listo para respaldar tu evaluación NOM-035.
ESTRATEGIA HR
Desde $565 USD/mes
Plan Starter B2B · Enterprise hasta $2,565 USD
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Con MicroWell podrás:
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Optimizar el presupuesto de medición reemplazando encuestas costosas y esporádicas.
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Dejar de depender de instrumentos genéricos que no reflejan el contexto laboral mexicano.
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Obtener señales cualitativas de forma automática a partir de los rituales diarios.
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Hacer pulsos frecuentes para escuchar la voz real de tu colaborador, no la versión filtrada de fin de año.
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Automatizar el procesamiento de datos y la generación de reportes.
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Consultar el dashboard cuando lo necesites, sin esperar a un consultor externo.
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Por qué esto importa hoy en México
En México, la carga de trabajo (39.4%), la jornada laboral (37.9%) y la falta de control sobre las tareas (22.7%) figuran entre los factores de riesgo psicosocial más citados (Marsh, Riesgo Psicosocial México 2026).
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2,200 horas laborales anuales promedio, entre las más altas de la OCDE.
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$16,000 MXN al año por empleado en costo de presentismo.
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Reemplazar a 1 colaborador cuesta entre $50K y $200K MXN. La membresía cuesta menos que ese proceso, con datos incluidos.
Si tu empresa tiene más de 50 personas, MicroWell te da la alerta temprana que las encuestas anuales no alcanzan a mostrar.
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