MicroWell | Alerta temprana de burnout con IA para equipos en México y LATAM

[!Medición y Reporte NOM-035Medición y Reporte NOM-035

Centraliza toda la data de bienestar de tu equipo y genera el respaldo mensual que necesita RH para su evaluación NOM-035, con anonimización de origen.

Diagnóstico continuo

Reporte NOM-035

Análisis por área

Firma y trazabilidad

Registro histórico

Segmentación por unidad

Comparativos por trimestre

Alertas automáticas

[!Rituales y Desarrollo PersonalRituales y Desarrollo Personal

Impulsa el bienestar sostenido con rituales de 3 minutos, respiración 4-7-8 y micro-hábitos alineados a psicología positiva, personalizados según la energía diaria de cada colaborador.

Rituales diarios

Micro-hábitos

Plan personal de energía

Seguimiento individual

Recordatorios inteligentes

Contenido en español

Onboarding para colaboradores

Progresión medible

[!Cultura y PrevenciónCultura y Prevención

Mide el pulso emocional del equipo, anticipa rotación y entrega a dirección los datos para actuar antes de que se convierta en un problema costoso.

Pulso emocional

Alertas tempranas

Análisis anónimo

Planes de acción

Segmentación por equipo

Reporte ejecutivo

Indicadores mensuales

Historial de tendencia

70%

Menos tiempo en encuestas manuales

RH recupera hasta el 70% del tiempo dedicado a diseñar, distribuir e interpretar encuestas anuales de clima.

50%

Menor costo vs. reemplazo

Reemplazar a un colaborador cuesta entre $50K y $200K MXN. La membresía MicroWell cuesta una fracción de un solo reemplazo evitado.

Mayor participación diaria

Los colaboradores interactúan hasta 3 veces más con rituales de 3 minutos que con encuestas anuales largas.

¿Qué gana cada persona de tu organización con MicroWell?

Datos accionables para cada rol

Una sola plataforma que aporta valor específico al equipo de RH, a la dirección, a los líderes de equipo y a cada colaborador.

Equipo RH | Dirección | Líderes | Colaboradores

!Equipo RH

De la encuesta anual al pulso diario

La IA transforma señales pequeñas en alertas tempranas para que RH deje de reaccionar y empiece a prevenir.

Del dato disperso al reporte NOM-035

Todos los indicadores centralizados en un dashboard anonimizado, con reportería mensual lista para la evaluación normativa.

De ejecutor a socio estratégico

RH deja de "apagar incendios" y pasa a proponer intervenciones basadas en datos reales del equipo.

!Dirección

Visualiza el pulso emocional del negocio

Riesgo de rotación, energía por área y tendencias mensuales en un solo dashboard.

Decide con datos, no con corazonadas

Toda la información anonimizada del equipo, comparable entre áreas y unidades.

Anticípate a las renuncias

Detecta el riesgo de rotación varias semanas antes de que llegue la carta de renuncia.

!Líderes

El pulso de tu equipo en un solo lugar

Sin hojas de cálculo ni encuestas manuales: la data llega procesada y accionable.

Actúa antes de perder a tu mejor talento

Alertas tempranas cuando el nivel de energía de tu área empieza a caer sostenidamente.

Identifica dónde intervenir primero

Con señales concretas de burnout, no con impresiones subjetivas.

!Colaboradores

Rituales de 3 minutos, no encuestas de 30

Desde tu teléfono, tu ritual diario para cuidar energía sin sumar más pendientes.

Entiende tu propia energía

Tu progreso, tus micro-hábitos y tu recuperación visibles en tiempo real.

Consulta contenido guiado 24/7

Metodología basada en psicología positiva, disponible cuando la necesites.

[!Activa MicroWell](https://microwell.app/)

La plataforma de bienestar con la metodología registrada RETA™ en

México

-70%

menos tiempo del equipo de RH dedicado a diseñar y procesar encuestas de clima.

Un corporativo industrial integró MicroWell y liberó a su equipo de RH del ciclo anual de encuestas manuales.

+130%

mejora en precisión y oportunidad de decisiones sobre retención.

Una empresa de servicios financieros elevó sus decisiones de talento con datos de energía en tiempo real de MicroWell.

100%

De cumplimiento NOM-035 con evidencia mensual:

Así fue como una empresa manufacturera de Monterrey unificó el bienestar de más de 2.400 colaboradores con MicroWell y cerró su NOM-035 sin trabajo adicional.

-70%

reducción de tiempo del equipo de RH destinado a encuestas y seguimientos manuales.

Una constructora eliminó el fraccionamiento entre encuestas anuales y bienestar diario al centralizarlo todo en MicroWell.

+100%

de visibilidad regional de la energía del equipo en tiempo real.

De la encuesta anual al pulso diario: cómo un grupo regional transformó su gestión de bienestar con MicroWell.

+90%

de participación mensual en los rituales diarios de energía.

Un consumo masivo digitalizó su gestión de bienestar al 100% con MicroWell. Implementada en semanas, la solución eliminó las encuestas manuales y activó dashboards en tiempo real para sus líderes.

+90%

de certidumbre en los datos de bienestar reportados a dirección.