Detecta el burnout antes de que renuncien. Actúa con datos reales.

Sistema RETA™ de medición continua de energía laboral con dashboard anonimizado, reporte NOM-035 y detección de riesgo de rotación varias semanas antes de que ocurra.

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Cumplimiento NOM-035

Metodología RETA™ registrada IMPI

Datos desde el día 1

Anonimato garantizado

39.4%

de los trabajadores en México reporta alta carga de trabajo

Marsh 2026

2.200

horas laborales al año en México (top OCDE)

OCDE 2023

$16.000

MXN al año en presentismo por empleado

Estimación IMSS + Gallup 2024

La Solución

Tu empresa necesita ver el burnout antes de que se convierta en

renuncia

MicroWell reemplaza las encuestas anuales de clima por un sistema de señales continuas que mide, alerta y entrega insights accionables para RH y dirección.

Alerta temprana de burnout

Detecta riesgo de rotación con varias semanas de anticipación. La metodología RETA™ combina micro-señales diarias en un indicador de energía por equipo, sin encuestas largas ni fatiga de reporte.

Rituales de 3 minutos

En lugar de encuestas de 40 preguntas, cada persona hace un ritual corto al día: respiración, chequeo de energía, foco. Suficiente para generar datos reales sin robarle tiempo al equipo.

Dashboard para RH y dirección

Tablero anonimizado con tendencias de energía, señales de riesgo y segmentación por área. Datos accionables en tiempo real, no un PDF una vez al año.

Reporte NOM-035

Analítica mensual anónima lista para respaldar tu evaluación de factores de riesgo psicosocial. El soporte de datos que RH necesita frente a auditorías y dirección.

Contexto laboral mexicano

Diseñado en México para la realidad mexicana: jornadas largas, cultura del "aguántate", presentismo. La metodología está calibrada para el contexto laboral de la región, no traducida de otro país.

Membresía B2B escalable

Planes Starter a Enterprise (USD $565 a $2.565) con onboarding, dashboard corporativo y soporte. Ideal para empresas de 50+ personas que ya sienten el costo de rotación.

Cómo Funciona

De la activación al primer aviso

Cuatro pasos para pasar de reaccionar a las renuncias a anticiparlas.

01

Activa

Onboarding del equipo con acceso inmediato al ritual diario. Sin implementación de 3 meses ni consultores externos.

Acceso en el día 1

02

Los equipos practican

Cada persona hace su ritual de 3 minutos. La metodología RETA™ registra señales de energía sin exponer datos individuales.

3 minutos al día

03

El sistema aprende

Con datos reales de tu equipo, MicroWell empieza a detectar patrones de fatiga, caída de energía y señales tempranas de burnout por área.

Señales, no encuestas

04

RH recibe alertas

Dashboard con niveles de riesgo por equipo, tendencias mensuales y reporte NOM-035 listo. Actúas antes de que llegue la carta de renuncia.

varias semanas de anticipación

varias semanas antes de la renuncia

$50K--$200K

MXN cuesta reemplazar 1 empleado

100%

datos anonimizados por diseño

Casos de Uso

Una plataforma, múltiples decisiones para RH

Desde prevención de burnout hasta cumplimiento NOM-035 y retención de talento clave.

[Alerta temprana de burnout \

Detecta agotamiento antes de que se traduzca en renuncia, licencia o baja de productividad.\

\

RETA™Señales continuas](https://microwell.app/) [Cumplimiento NOM-035 \

Reporte mensual anónimo listo como evidencia para la evaluación de factores de riesgo psicosocial.\

\

NOM-035Evidencia](https://microwell.app/) [Retención de talento \

Identifica equipos con caída sostenida de energía antes de perder personas críticas.\

\

Riesgo de rotaciónPor área](https://microwell.app/) [Presentismo \

Mide el costo invisible de estar en el trabajo sin rendir. Datos para justificar intervenciones.\

\

ROI calculableMXN estimado](https://microwell.app/) [Bienestar sostenido \

Rituales cortos que generan hábito. No un taller al año, sino práctica diaria integrada.\

\

Micro-hábitos3 min/día](https://microwell.app/) [Dashboard ejecutivo \

Tendencias de energía por área para dirección. Conversación de negocio, no reporte de RH aislado.\

\

DirecciónTendencias](https://microwell.app/) [Onboarding \

Acompañamiento a los primeros 90 días con señales de energía en la etapa más crítica de rotación.\

\

30-60-90Nuevos ingresos](https://microwell.app/) [Equipos híbridos \

Señales que funcionan igual en oficina, remoto o híbrido. Sin depender de la observación presencial.\

\

RemotoHíbrido](https://microwell.app/)

Anonimato por diseño

Datos aislados por empresa

Cumplimiento NOM-035

Metodología registrada IMPI México

Contacto

Ve el burnout de tu equipo antes de que sea renuncia

Agenda una demo de 20 minutos y descubre cómo MicroWell convierte señales diarias en decisiones de retención para tu empresa.

• Demo personalizada de 20 minutos

• Activación en menos de 24 horas

• Diseñado para el contexto laboral mexicano

• Sin tarjeta de crédito

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Reemplazar 1 empleado cuesta entre $50K y $200K MXN. La membresía cuesta menos que ese proceso.

Datos anonimizados

Metodología RETA™

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